導(dǎo)語(yǔ):創(chuàng)新是辦公家具企業(yè)成功的秘訣.只要持續(xù)開發(fā)不易被模仿的創(chuàng)新設(shè)計(jì)產(chǎn)品,不管家具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如何激烈,市場(chǎng)風(fēng)云如何變幻,蘇州辦公家具企業(yè)都能持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì).但是創(chuàng)新和保持創(chuàng)新不是一回事,兩者之間的區(qū)別很大.

大多數(shù)蘇州辦公家具企業(yè)都要適應(yīng)而不是引領(lǐng)變化趨勢(shì),所以,一些可以預(yù)見的趨勢(shì)是不能被忽略的.辦公家具企業(yè)需要充分了解所處的市場(chǎng),并對(duì)短期、中期和長(zhǎng)期的市場(chǎng)需求了然于胸,這樣才能制定公司的持續(xù)創(chuàng)新的計(jì)劃,作為適應(yīng)和客戶變化的資本,創(chuàng)新變應(yīng)運(yùn)而生.

家具企業(yè)應(yīng)該如何持續(xù)創(chuàng)新?那么如何去實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的流程,企業(yè)應(yīng)該有廣泛而有效的渠道,使新主意和潛在的問(wèn)題能夠匯報(bào)給管理人員,重要的是,在家具企業(yè)建立跨部門的管理團(tuán)隊(duì),提升整個(gè)蘇州辦公家具公司的創(chuàng)新能力.每位員工都應(yīng)得到良好的訓(xùn)練,具備足夠的技能,使其具有創(chuàng)造力.

當(dāng)家具公司面對(duì)市場(chǎng)變化,或者為防范不確定的風(fēng)險(xiǎn),未雨綢繆的時(shí)候,每一個(gè)流程、只能和系統(tǒng)都會(huì)受到影響,因此它們都應(yīng)該是創(chuàng)新流程的一部分,艱難的經(jīng)濟(jì)環(huán)境使得持續(xù)創(chuàng)新很困難.但是,越是在這種時(shí)候,創(chuàng)新越成為蘇州辦公家具企業(yè)成功的關(guān)鍵.